社員インタビュー


2015年入社/取締役営業部長/坂 賢一

 

Q.株式会社Nextheroの魅力を教えて下さい。

 社長が創業時より明確なビジョンを語っていた通りに会社が有言実行できている事そのものが魅力であり大きなやりがいです。

Q.成長している理由を何だと思いますか?

 様々な決断がありますが「まずやってみる決断の速さ」が会社を成長させると思います。

Q.あなたの夢と目標は何ですか?

 経営を担なえる人材になる事が目標です。また、ビジョンを掲げているように2030年に30店舗を達成して京都を代表する外食チェーンに成長したいです。

 


店長 / 2019年中途入社

山田 英幸 

 

居酒屋チェーンからの転職しました。入社して間もなく、

社長から直々に新店舗の店長に抜擢されました!

新店舗の立ち上げで最高売上を更新できました。

当社は「なし経営」を推進中です。

ノルマなし、降格なし他、一般的な会社の定例会議などは

当社ではありません。

日々、上司や社長と1対1で物事は決定されます。

これが大手企業とは違うスピード感のある会社です!


2015年中途入社/店長

水本 陽一

 

前職、飲食業から2015年に中途入社致しました。

現在は滋賀県エリアで店長職にて人一倍の元気と明るさで日々頑張っています!

お客様への接客には高い意識で取り組んでいます。

風通し社風で上長や社長へもすぐに相談できるスピード感のある会社です‼

お客様から学び、地域一番店を目標にしています。


Employee-Trayining -社員研修-

 

私達はお店で毎日あらゆる物を仕入れています。

ただ物をお店で加工するだけではなく、実際に食材原料の知識を得る為にあらゆる

生産現場に行き、生産者の思いや歴史を深く学び、私たちが毎日気持ちをこめて

お客様に美味しさを伝えていくことが大切だと考えています。

 

これが我々の教育理念です。