■スタート給与
- 月給30万～38万※経験者
- 月給28万～30万※未経験
■こんな方が入社されています！
- 成長企業で仕事がしたい
- 会社の幹部になりたい！
- ポストに飢えてる！
- 将来独立したい
- 給与を上げたい！
- 経験を活かしたい！
入社を決意したきっかけベスト６！
- 毎月実績連動の評価制度！
- 年末年始が連休！
- HP入社で祝い金10万！
- 離職者直近1年で１人だけ
- 1日最短5時間勤務！
- 会議がない会社に仰天！
「21個」の充実した福利厚生
- 奨学金返済手当/月1.5万
- 予算達成手当/最大月3万
- FL達成手当/最大月3万
- 人材紹介手当/5万
- 引越手当/最大10万
- 交通費手当/最大月2万
- 冬賞与/最大2か月分
- 夏賞与/最大2か月分
- 住宅手当/最大月2万
- 社保完備（正社員）
- 調理師資格手当/月1万
- HP入社祝金（最大10万）
- 美味い賄い付（1日1食）
- 配偶者手当/月1万
- 子供手当（1人5000円）
- 社員旅行（年2回）
- 弁護士相談無料
- 大入手当/月最大3万
- 健康診断
- ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種
- 貸付制度／最大10万
※上記の手当については各規定が定めらています。
「奨学金救済手当」
奨学金の返済人口は2022年に450万人超となり、深刻な社会問題とされています。また各企業が「福利厚生」の一環として、代わりに一部を返済する企業が2024年12月末時点で2781社と言われいています。当社でも正社員として入社された奨学金利返済者に対して「奨学金救済手当」として支援しています。
対象社員インタビュー（入社3年目）
Q,この制度は受けられる方の対象条件は？
奨学金の返済がある正社員の方はだれでも対象です。
Q,奨学金の返済が経済的に大変と感じたことはありましたか？
毎月の返済が経済的に大変です。また今後何年にも渡る返済していく事が将来の不安を感じます。
Q.「奨学金」の残額はいくらですか？
約200万です。
Q.会社の奨学金支援制度を利用してみてどのように感じましたか？
毎月(最大)15,000円を「奨学金返済手当」が支給してもらえて返済にあてています。
Q.会社の奨学金支援制度を他の方へも勧めたいと思いますか？
好きな仕事につき、またこのような制度で経済的に余裕が生まれたので他の方にも勧めています！
Q.会社の奨学金支援制度について誰かに話しをされましたか？
またどのような意見が出ましたか？
父と母に話しをしました。「会社に感謝して、しっかり自分の為とまわりに貢献しなさい」と言われました。
まだまだ知りたい！詳しい情報はこちら⇊